Te Gussinklo heeft samen met twee oud-collega’s Daders opgericht, dat zich hard maakt voor eigenaarschap bij medewerkers. Dat wordt gestimuleerd met assessments, coaching, organisatieontwikkeling en ondersteunende apps. Te Gussinklo gaat samenwerken met Arjen Bosma en Casper Droog. Doel van Daders (www.daders.org) is dat werknemers meer geluk in hun werk vinden, productiever worden en de regie nemen over hun baan en loopbaan.

Foto (bron: LinkedIn): Casper Droog, Geeske te Gussinklo en Arjen Bosma.