Werk-privéscheiding = meer werkgeluk ... naar het kantelpunt onder flexibel werken Werknemers die een duidelijke scheiding hanteren tussen hun werk en privéleven becijferen hun werkgeluk met een 7 3 tegenover een gemiddelde van 6 9 van ...
Medewerkers centraal op digitale werkplek ... 04 oktober 2018 Zijn we flexibel genoeg dan kunnen we juist kansen creëren op het gebied van werk dánkzij technologie In samenwerking met trendvoorspeller Foresights Factory analyseerde ...
Hoe studenten het verschil maken bij Rabobank ... die kon helpen aan een flexibele schil van personeel voor het klantcontactcentrum KCC Door de coronacrisis werd het call en werkaanbod nog onvoorspelbaarder dan het al was De Rabobank wilde ...
Nederlandse werknemers meest tevreden over baan ... jobs zal creëren Voor wie flexibel is en op andere vaardigheden inzet hoeft dit dus geen bedreiging te betekenen De vraag is of werknemers maar ook werkgevers zich hiervan bewust zijn Van alle ...
Werkend Nederland ontevreden over mate flexibiliteit werkgever ... biedt En als er dan wel flexibele werkregelingen zijn voelt het voor 39 alsof het veroordeeld wordt wanneer daar gebruik van wordt gemaakt Werknemers verwachten in de komende vijf jaar dan ook ...
Geen koning, maar wel altijd centraal ... customer experience Je moet flexibel zijn en altijd openstaan voor last minuteveranderingen Van Bekkum en FarmCamps begrijpen dat klantcontact customer service en customer experience essentieel zijn ...
'Millennial-experts zitten zelf in je organisatie' ... organiseerde samen met SUSA flexibel studentenwerk ook deze editie een middag vol boeiende sessies Organisatiepsycholoog en generatie expert Aart Bontekoning schonk tijdens zijn keynote aandacht aan ...
Qatar Airways in pandemie al 1,65 miljard dollar terug betaald ... Airways is een jonge en flexibele airline die zich onderscheidt in klantenservices zowel op de zakelijke cargo markt als op de markt voor consumenten Iedereen die geboekt had vanaf maart 2020 ...
De 3-in-1-kickstart van Inspire helpt bedrijven de crisis door ... een 3 in 1 kickstart een flexibele schil gedegen vakkennis én een oplossing die hen helpt bij het creëren van een positieve cashflow Ilja Gleiser CEO Inspire legt uit Wat houdt deze 3 in 1 ...
Vodafone laat agents vanuit huis werken ... door de bezetting flexibel te plannen Deelnemers aan de pilot waren zelf ook positief Zonder uitzondering wilde iedereen op deze manier blijven werken 89 van hen gaf zelfs aan bereid te ...