Leiderschap in verbinding met klanten ... professor aan de Vrije Universiteit van Amsterdam De kern van haar verhaal richtte zich op leiderschap in verandering hoe gaan we om met meer complexiteit en paradoxen welke rol heeft taal in ...
Nieuw: ORTEC Data Science ... opleidingsinstituut van de Universiteit van Amsterdam Amsterdam Data Science en ORTEC De focus komt te liggen op het ondersteunen en begeleiden van organisaties in hun digitale transformatie Dit ...
De voorsprong van first mover Groupon ... INSEAD master natuurkunde Universiteit Utrecht Overige ervaring The Boston Consulting Group Tekst Andrew Groeneveld Twitter ...
Zo laat u klanten klikken ... en Victor Lamme van de Universiteit van Amsterdam Hun conclusies zijn van een onthutsende eenvoud Leer de gebruiksaanwijzing van elke klant kennen personaliseer en k i s s keep it simple stupid ...
Highspeed & high spirit ... studie Moderne Talen aan de Universiteit van Oxford werkte ik in de zomervakanties voor Eurostar als lid van het klantenserviceteam in het station London Waterloo Station Na mijn afstuderen ben ik ...
Monitor Consumentengedrag: merkcommunicatie klimaatcrisis meest besteed aan jongeren ... ir Peeter Verlegh van Vrije Universiteit Amsterdam Het verbaast mij dat ik geen merken zie die zich uitspreken over dit protest Voor SWOCC deed ik onderzoek naar merkactivisme en daaruit bleek dat ...
Ahold start ‘geheim’ AI-project ... Intelligence waar met name Universiteit van Amsterdam zich voor inzet Aan het begin van het partnerschap liet Frans Muller nog vallen Met dit partnerschap willen we onze lopende initiatieven verder ...
Neuromarketing en NPS tijdens NCCC ... beide docerend aan de Universiteit van Amsterdam waar zijn bedrijf binnenkort min of meer op de campus resideert Neuromarketing is zijn specialiteit en hij is blij met de aandacht die er ...
Victor Lamme: ‘Luister niet naar klanten’ ... Neurowetenschap aan de Universiteit van Amsterdam Hij levert binnenkort een bijdrage aan de nieuwe collegereeks Psychologie van de klant Aan CustomerFirst vertelt Lamme dat wat mensen te zeggen ...
1 op de 5 heeft slechte band met leidinggevende ... Gedragswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam stelt dat een conflict aangaan op het werk een teken van betrokkenheid is Dat is het goede nieuws van een ruzie dat je wederzijds gecommitteerd ...