Klantcontact sectoronderzoek 2020-2021 ... crisis leidde tot een lager verzuim tegenover 22 van de respondenten dat een hoger verzuim ziet Eén van aanleidingen hiervoor kan de angst voor baanverlies en daarmee meer werkstress zijn Ook kan ...
Welzijn op werkvloer-samenwerking van start? ... bleek dat het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland in 2018 was gestegen Een derde van langdurig verzuim bleek het gevolg te zijn van psychische klachten met een burn out als gevolg Toch ...
Kantoorinrichtingtrends anno nu ... productiviteit als het ziekteverzuim Er zijn diverse onderzoeken die aantonen dat onvoldoende verse luchttoevoer de productiviteit negatief beïnvloedt Het binnenklimaat wordt nóg belangrijker ...
Te veel verantwoordelijkheid voor ziekmelding ... streng in het bestrijden van verzuim werkgevers verwachten dat een minder streng beleid zorgt voor meer afwezigheid Pijnlijk Van de werknemers geeft 11 procent aan dat privéstress de grootste reden ...
‘Vitale bedrijven maken het verschil’ ... van de medewerkers minder verzuim en een betere teamsfeer Win win Vitale bedrijven zijn bewezen succesvollere ondernemingen en presteren op de lange termijn beter beweren de initiatiefnemers ...
Coronaperikelen: werkstress bereikt piek ... van werkstress de verzuimkosten in Nederland bereiken met 3 1 miljard een hoogtepunt De drastisch veranderde werksituaties maken duidelijk dat er maatregelen nodig zijn aldus TNO en het ...
SUSA schiet serviceteam Menzis bij ... omkijken naar randzaken als verzuim Aanvullend geeft ze aan dat het principe van de Utrechtse aanbieder van flexibel studentenwerk aansluit bij de zorgverzekeraar Het is geen blik met studenten dat ...
Kloppend Hart - NLE ... jaar bij heel NLE Gemiddeld verzuim circa 6 Contactkanalen triple play 85 digitaal en 15 telefoon en e mail energie 50 digitaal we willen naar 70 NPS 15 met uitschieters naar 20 Wachttijden WhatsApp ...
Werknemers willen af van hiërarchie Werknemers willen af van hiërarchie 09 maart 2016 Afgaand op het gemiddelde van een 7 3 zijn Nederlanders best gelukkig op het werk Slechts tien procent van de werknemers in ons land is bereid ...
‘Huidige aanpak werkstress is symptoombestrijding’ ... Hoewel dit niet meteen tot verzuim leidt hebben deze problemen wel grote nadelige effecten Jan van den Hoogen arbeids en organisatieadviseur bij Arbo Unie Verontrustend is dat vooral jongere ...